вакансіі
станьце часткай нашай каманды!
Актуальныя вакансіі
Спецыяліст па маркетынгу (адкрываецца з 01.08.2025 г.)
– Праводзіць маркетынгавыя даследаванні ў галіне камерцыйнай і збытавай дзейнасці прадпрыемства;
– Праводзіць усебаковы аналіз знешнеэканамічнай дзейнасці прадпрыемства, распрацоўваць прапановы па развіцці знешнеэканамічных сувязяў, эканамічнага супрацоўніцтва з замежнымі краінамі;
– Арганізоўваць і аналізаваць стратэгію рэкламных мерапрыемстваў і дадатковых мер па стымуляванню продажаў;
– Арганізоўваць і прымаць удзел у выставах, прэзентацыях, выязным гандлі, дэгустацыях і інш. з мэтай прасоўвання тавару;
– Рыхтаваць прапановы па фарміраванні фірмовага стылю прадпрыемства, афармляць рэкламную прадукцыю;
– Весці сацыяльныя сеткі і сайт прадпрыемства, з мэтай прасоўвання прадукцыі і фарміравання станоўчага іміджу прадпрыемства.
– Адукацыя: Вышэйшая / сярэдняя спецыяльная ў галіне эканомікі або маркетынгу;
– Вопыт працы пажаданы, але не абавязковы-арганізавана стажыроўка;
– Адказнасць, выканаўчасць, дысцыплінаванасць.
- Афіцыйнае працаўладкаванне згодна з Працоўным кодэксам Рэспублікі Беларусь;
- Графік працы пн-пт з 8:30 да 17:00. Абед з 12:30 да 13:00. Выхадныя дні-сб-нд;
- Магчымасць кар’ернага і прафесійнага росту;
- Заработная плата складаецца з акладу + прэмія + дадатковыя выплаты, льготы, гарантыі згодна з калектыўным дагаворам;
- Камфортныя ўмовы і своечасовая аплата працы 2 разы на месяц на банкаўскую карту;
- Матэрыяльная дапамога да штогадовага водпуску, дзяржаўных святаў, прафесійнага свята, на гародніну і да т. п.;
- Для супрацоўнікаў арганізацыі і іх дзяцей арганізавана санаторна-курортнае лячэнне і аздараўленне, кампенсацыя выдаткаў на наведванне басейна, спартзалы і да т. п.
МАШЫНІСТ ДРАБІЛЬНых УСТАНОВАК
– Вядзенне працэсу драбнення сыравіны;
– Назіранне за раўнамернай загрузкай драбнілак;
– Рэгуляванне ступені драбнення па выніках праведзеных ситовых аналізаў і інш.
– Адукацыя: Сярэдняя;
– Вопыт працы не абавязковы-арганізавана ўваходнае навучанне;
– Адказнасць, выканаўчасць, дысцыплінаванасць, адсутнасць шкодных звычак.
- Афіцыйнае працаўладкаванне згодна з Працоўным кодэксам Рэспублікі Беларусь;
- Графік працы пазменны;
- Магчымасць кар’ернага і прафесійнага росту;
- Заработная плата ад 800 да 1000 бел.руб. + прэмія + дадатковыя выплаты, льготы, гарантыі згодна з калектыўным дагаворам;
- Камфортныя ўмовы і своечасовая аплата працы 2 разы на месяц на банкаўскую карту;
- Матэрыяльная дапамога да штогадовага водпуску, дзяржаўных святаў, прафесійнага свята, на гародніну і да т. п.;
- Для супрацоўнікаў арганізацыі і іх дзяцей арганізавана санаторна-курортнае лячэнне і аздараўленне, кампенсацыя выдаткаў на наведванне басейна, спартзалы і да т. п.
Кладаўшчык
– прыём і адгрузка сыравіны, дапаможных матэрыялаў і прадукцыі ўласнай вытворчасці;
– Кантроль дакументацыі;
– Інвентарызацыя склада і інш.
– Вопыт работы пажаданы, але не абавязковы – арганізавана ўваходнае навучанне;
– Адказнасць, выканаўчасць, дысцыплінаванасць, адсутнасць шкодных звычак.
- Афіцыйнае працаўладкаванне згодна з Працоўным кодэксам Рэспублікі Беларусь;
- Графік працы пн-пт з 8:30 да 17:00. Абед з 12:30 да 13:00. Выхадныя дні-сб-нд;
- Магчымасць кар’ернага і прафесійнага росту;
- Заработная плата 1000 – 1 100 руб + прэмія + дадатковыя выплаты, ільготы, гарантыі згодна з калектыўнай дамовай;
- Камфортныя ўмовы і своечасовая аплата працы 2 разы на месяц на банкаўскую карту;
- Матэрыяльная дапамога да штогадовага водпуску, дзяржаўных святаў, прафесійнага свята, на гародніну і да т. п.;
- Для супрацоўнікаў арганізацыі і іх дзяцей арганізавана санаторна-курортнае лячэнне і аздараўленне, кампенсацыя выдаткаў на наведванне басейна, спартзалы і да т. п.
Інжынер-хімік
– Забеспячэнне бесперабойнай работы лабараторыі;
– Распрацоўка мерапрыемстваў па паляпшэнні якасці прадукцыі;
– Удзел у засваенні новых відаў прадукцыі;
– Выдача ва ўстаноўленым парадку дакументаў;
– Кантроль распрацоўкі ўдасканалення і ўкаранення сістэмы менеджменту якасці;
– Правядзенне дэгустацыі для вызначэння арганалептычных характарыстык гатовай прадукцыі;
– Арганізацыя работы па атрыманні дэкларацый на прадукцыю;
– Ажыццяўленне ўнутранага кантролю над правільнасцю правядзення выпрабаванняў сыравіны.
– Вышэйшая адукацыя;
– Досвед працы ад 1 года;
– Пажаданы досвед працы на харчовай вытворчасці;
– Адказнасць, выканаўчасць, дысцыплінаванасць, адсутнасць шкодных звычак.
- Афіцыйнае працаўладкаванне згодна з Працоўным кодэксам Рэспублікі Беларусь;
- Графік працы пн-пт з 8:30 да 17:00. Абед з 12:30 да 13:00. Выхадныя дні-сб-нд;
- Магчымасць кар’ернага і прафесійнага росту;
- Заработная плата 800-1 000 руб + прэмія + дадатковыя выплаты, льготы, гарантыі згодна з калектыўным дагаворам;
- Камфортныя ўмовы і своечасовая аплата працы 2 разы на месяц на банкаўскую карту;
- Матэрыяльная дапамога да штогадовага водпуску, дзяржаўных святаў, прафесійнага свята, на гародніну і да т. п.;
- Для супрацоўнікаў арганізацыі і іх дзяцей арганізавана санаторна-курортнае лячэнне і аздараўленне, кампенсацыя выдаткаў на наведванне басейна, спартзалы і да т. п.
Майстар змены
– Ажыццяўленне кантролю за выкананнем усталяванай тэхналогіі на ўсіх стадыях вытворчасці прадукцыі;
– Арганізацыя поўнай загрузкі і бесперабойнай працы абсталявання, ажыццяўленне аператыўнага кантролю за забеспячэннем матэрыяльнымі і энергетычнымі рэсурсамі, эканомным расходаваннем сыравіны, паліва і іншых матэрыяльных каштоўнасцяў;
– Своечасовае падрыхтаванне вытворчасці прадукцыі на ўчастку, забеспячэнне расстаноўкі рабочых па працоўных месцах;
– Кантроль за якасцю выпускаемай прадукцыі або выконваемых работ і інш.
– Адукацыя: Сярэдняя спецыяльная;
– Адказнасць, выканаўчасць, дысцыплінаванасць, адсутнасць шкодных звычак.
- Афіцыйнае працаўладкаванне згодна з Працоўным кодэксам Рэспублікі Беларусь;
- Графік працы пазменны;
- Магчымасць кар’ернага і прафесійнага росту;
- Заработная плата ад 1040 да 1200 бел.руб. + прэмія + дадатковыя выплаты, льготы, гарантыі згодна з калектыўным дагаворам;
- Камфортныя ўмовы і своечасовая аплата працы 2 разы на месяц на банкаўскую карту;
- Матэрыяльная дапамога да штогадовага водпуску, дзяржаўных святаў, прафесійнага свята, на гародніну і да т. п.;
- Для супрацоўнікаў арганізацыі і іх дзяцей арганізавана санаторна-курортнае лячэнне і аздараўленне, кампенсацыя выдаткаў на наведванне басейна, спартзалы і да т. п.
Спецыяліст па кадрах
|
– Выкананне работ па камплектаванню прадпрыемства кадрамі патрэбных прафесій, спецыяльнасцяў і кваліфікацыі; – Поўнае кадравае суправаджэнне дзейнасці прадпрыемства (прыём ,звальненне, адпачынкі, табель, вядзенне працоўных кніжак, вядзенне асабістых спраў, воінскі ўлік і інш.); – Персаніфікаваны ўлік (ПУ – 1 ПУ-2), Падрыхтоўка дакументаў, неабходных для прызначэння пенсій, дапамог работнікам прадпрыемства і іх сем’ям, прадстаўленне гэтых дакументаў у органы сацыяльнага забеспячэння; – Ажыццяўленне выдачы даведак аб працоўнай дзейнасці работнікаў; – Планаванне і рэалізацыя мерапрыемстваў па ідэалагічнай рабоце. |
– Адукацыя: Сярэдняе спецыяльнае;
– Досвед працы ад 3 гадоў;
– Уменне працаваць з вялікім аб’ёмам інфармацыі;
– Веды 1:С;
– Веданне працоўнага заканадаўства;
– Адказнасць, выканаўчасць, дысцыплінаванасць, адсутнасць шкодных звычак.
- Афіцыйнае працаўладкаванне згодна з Працоўным кодэксам Рэспублікі Беларусь;
- Графік працы пн-пт з 8:30 да 17:00. Абед з 12:30 да 13:00. Выхадныя дні-сб-нд;
- Магчымасць кар’ернага і прафесійнага росту;
- Заработная плата 1050 – 1 270 руб + прэмія + дадатковыя выплаты, льготы, гарантыі згодна з калектыўным дагаворам;
- Камфортныя ўмовы і своечасовая аплата працы 2 разы на месяц на банкаўскую карту;
- Матэрыяльная дапамога да штогадовага водпуску, дзяржаўных святаў, прафесійнага свята, на гародніну і да т. п.;
- Для супрацоўнікаў арганізацыі і іх дзяцей арганізавана санаторна-курортнае лячэнне і аздараўленне, кампенсацыя выдаткаў на наведванне басейна, спартзалы і да т. п.
Кантралёр на кантрольна-прапускным пункце
– Охрана объектов (имущества);
– Контроль за вывозом (ввозом), выносом (вносом) материальных ценностей;
– Проверка документов и пропусков у лиц, проходящих на охраняемый объект или выходящих с объекта.
– Отсутствие судимости, учёта в психоневрологическом диспансере;
– Ответственность, исполнительность, дисциплинированность, отсутствие вредных привычек.
- Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;
- График работы посменный;
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Заработная плата 550 – 900 + премия + дополнительные выплаты, льготы, гарантии согласно коллективному договору;
- Комфортные условия и своевременная оплата труда 2 раза в месяц на банковскую карту;
- Материальная помощь к ежегодному отпуску, государственным праздникам, профессиональному празднику, на овощи и т.п.;
- Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление, компенсация затрат на посещение бассейна, спортзала и т.п.
Аператар кацельні
– Абслугоўванне і рамонт паравых катлоў, теплоизолирующих установак, дапаможнага абсталявання, паропроводов, конденсатопроводов і цеплавых сетак ацяплення прадпрыемства.
– Адукацыя: прафесійнае;
– Адказнасць, выканаўчасць, дысцыплінаванасць, адсутнасць шкодных звычак.
- Афіцыйнае працаўладкаванне згодна з Працоўным кодэксам Рэспублікі Беларусь;
- Графік працы пазменны;
- Магчымасць кар’ернага і прафесійнага росту;
- Заработная плата ад 800 да 900 бел.руб. + прэмія + дадатковыя выплаты, льготы, гарантыі згодна з калектыўным дагаворам;
- Камфортныя ўмовы і своечасовая аплата працы 2 разы на месяц на банкаўскую карту;
- Матэрыяльная дапамога да штогадовага водпуску, дзяржаўных святаў, прафесійнага свята, на гародніну і да т. п.;
- Для супрацоўнікаў арганізацыі і іх дзяцей арганізавана санаторна-курортнае лячэнне і аздараўленне, кампенсацыя выдаткаў на наведванне басейна, спартзалы і да т. п.
Машыніст халадзільных установак
– Абслугоўванне халадзільных установак і ўдзел у іх рамонце.
– Адукацыя: прафесійнае;
– Адказнасць, выканаўчасць, дысцыплінаванасць, адсутнасць шкодных звычак.
- Афіцыйнае працаўладкаванне згодна з Працоўным кодэксам Рэспублікі Беларусь;
- Графік працы пазменны;
- Магчымасць кар’ернага і прафесійнага росту;
- Заработная плата ад 630 да 1000 бел.руб. + прэмія + дадатковыя выплаты, льготы, гарантыі згодна з калектыўным дагаворам;
- Камфортныя ўмовы і своечасовая аплата працы 2 разы на месяц на банкаўскую карту;
- Матэрыяльная дапамога да штогадовага водпуску, дзяржаўных святаў, прафесійнага свята, на гародніну і да т. п.;
- Для супрацоўнікаў арганізацыі і іх дзяцей арганізавана санаторна-курортнае лячэнне і аздараўленне, кампенсацыя выдаткаў на наведванне басейна, спартзалы і да т. п.
Слесар па абслугоўванні газавага абсталявання
| – Ремонт газового оборудования. |
– Образование: среднее специальное;
– Опыт работы от 1 года;
– Ответственность, исполнительность, дисциплинированность, отсутствие вредных привычек.
- Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;
- График работы пн-пт с 8:30 до 17:00. Обед с 12:30 до 13:00. Выходные дни – сб-вс;
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Заработная плата 626 — 1 100 руб + премия + дополнительные выплаты, льготы, гарантии согласно коллективному договору;
- Комфортные условия и своевременная оплата труда 2 раза в месяц на банковскую карту;
- Материальная помощь к ежегодному отпуску, государственным праздникам, профессиональному празднику, на овощи и т.п.;
- Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление, компенсация затрат на посещение бассейна, спортзала и т.п.
Варшчык
| – Вядзенне працэсу варэння. |
– Адказнасць, выканаўчасць, дысцыплінаванасць, адсутнасць шкодных звычак.
- Афіцыйнае працаўладкаванне згодна з Працоўным кодэксам Рэспублікі Беларусь;
- Графік працы пазменны;
- Магчымасць кар’ернага і прафесійнага росту;
- Заработная плата 750-1200 бел.руб. + прэмія + дадатковыя выплаты, льготы, гарантыі згодна з калектыўным дагаворам;
- Камфортныя ўмовы і своечасовая аплата працы 2 разы на месяц на банкаўскую карту;
- Матэрыяльная дапамога да штогадовага водпуску, дзяржаўных святаў, прафесійнага свята, на гародніну і да т. п.;
- Для супрацоўнікаў арганізацыі і іх дзяцей арганізавана санаторна-курортнае лячэнне і аздараўленне, кампенсацыя выдаткаў на наведванне басейна, спартзалы і да т. п.
Апаратчык упаривания і згушчэння прадуктаў
– Вядзенне працэсу згушчэння;
– Падтрыманне, кантроль і рэгуляванне зададзеных тэхналагічных параметраў рэжыму працэсу выпарвання.
– Адказнасць, выканаўчасць, дысцыплінаванасць, адсутнасць шкодных звычак.
- Афіцыйнае працаўладкаванне згодна з Працоўным кодэксам Рэспублікі Беларусь;
- Графік працы пазменны;
- Магчымасць кар’ернага і прафесійнага росту;
- Заработная плата 850-1300 бел.руб. + прэмія + дадатковыя выплаты, льготы, гарантыі згодна з калектыўным дагаворам;
- Камфортныя ўмовы і своечасовая аплата працы 2 разы на месяц на банкаўскую карту;
- Матэрыяльная дапамога да штогадовага водпуску, дзяржаўных святаў, прафесійнага свята, на гародніну і да т. п.;
- Для супрацоўнікаў арганізацыі і іх дзяцей арганізавана санаторна-курортнае лячэнне і аздараўленне, кампенсацыя выдаткаў на наведванне басейна, спартзалы і да т. п.
Грузчык
– Погрузка и разгрузка продукции собственного производства.
– Ответственность, исполнительность, дисциплинированность, отсутствие вредных привычек.
- Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;
- График работы пн-пт с 8:30 до 17:00. Обед с 12:30 до 13:00. Выходные дни – сб-вс;
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Заработная плата 626 — 1 000 руб + премия + дополнительные выплаты, льготы, гарантии согласно коллективному договору;
- Комфортные условия и своевременная оплата труда 2 раза в месяц на банковскую карту;
- Материальная помощь к ежегодному отпуску, государственным праздникам, профессиональному празднику, на овощи и т.п.;
- Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление, компенсация затрат на посещение бассейна, спортзала и т.п.
Электрагазазваршчык
– Выраб, мантаж, рамонт металаканструкцый;
– Зварка вузлоў, дэталяў, канструкцый;
– Зварка вырабаў з металаў і сплаваў з абмежаванай зварымасцю, тытанавых сплаваў, выкананне паяння.
– Профільная адукацыя;
– Адказнасць, выканаўчасць, дысцыплінаванасць, адсутнасць шкодных звычак.
- Афіцыйнае працаўладкаванне згодна з Працоўным кодэксам Рэспублікі Беларусь;
- Графік працы пн-пт з 8:30 да 17:00. Абед з 12:30 да 13:00. Выхадныя дні-сб-нд;
- Магчымасць кар’ернага і прафесійнага росту;
- Заработная плата 690 – 1 300 руб + прэмія + дадатковыя выплаты, льготы, гарантыі згодна з калектыўным дагаворам;
- Камфортныя ўмовы і своечасовая аплата працы 2 разы на месяц на банкаўскую карту;
- Матэрыяльная дапамога да штогадовага водпуску, дзяржаўных святаў, прафесійнага свята, на гародніну і да т. п.;
- Для супрацоўнікаў арганізацыі і іх дзяцей арганізавана санаторна-курортнае лячэнне і аздараўленне, кампенсацыя выдаткаў на наведванне басейна, спартзалы і да т. п.
Машыніст кампрэсарных установак
– Выкананне запуску або прыпынку, абслугоўванне і рамонт кампрэсараў;
– Забеспячэнне бесперапыннага працэсу без збояў.
– Адукацыя: Сярэдняя спецыяльная;
– Досвед працы ад 1 года;
– Адказнасць, выканаўчасць, дысцыплінаванасць, адсутнасць шкодных звычак.
- Афіцыйнае працаўладкаванне згодна з Працоўным кодэксам Рэспублікі Беларусь;
- Графік працы пазменны;
- Магчымасць кар’ернага і прафесійнага росту;
- Заработная плата 700-1000 бел.руб. + прэмія + дадатковыя выплаты, льготы, гарантыі згодна з калектыўным дагаворам;
- Камфортныя ўмовы і своечасовая аплата працы 2 разы на месяц на банкаўскую карту;
- Матэрыяльная дапамога да штогадовага водпуску, дзяржаўных святаў, прафесійнага свята, на гародніну і да т. п.;
- Для супрацоўнікаў арганізацыі і іх дзяцей арганізавана санаторна-курортнае лячэнне і аздараўленне, кампенсацыя выдаткаў на наведванне басейна, спартзалы і да т. п.
Слесар-рамонтнік
– Разборка, ремонт, сборка и испытание узлов и механизмов;
– Ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование, наладка оборудования, агрегатов, машин и сдача после ремонта;
– Слесарная обработка деталей и узлов;
– Изготовление сложных приспособлений для ремонта и монтажа.
– Профильное образование;
– Ответственность, исполнительность, дисциплинированность, отсутствие вредных привычек.
- Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;
- График работы пн-пт с 8:30 до 17:00. Обед с 12:30 до 13:00. Выходные дни – сб-вс;
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Заработная плата 626 — 1 000 руб + премия + дополнительные выплаты, льготы, гарантии согласно коллективному договору;
- Комфортные условия и своевременная оплата труда 2 раза в месяц на банковскую карту;
- Материальная помощь к ежегодному отпуску, государственным праздникам, профессиональному празднику, на овощи и т.п.;
- Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление, компенсация затрат на посещение бассейна, спортзала и т.п.
Кіроўца катэгорыі з (грузавы аўтамабіль)
– Развоз прадукцыі ўласнай вытворчасці па горадзе / абласцях.
– Пасведчанне кіроўцы катэгорыі С;
– Досвед працы ад 1 года;
– Адказнасць, выканаўчасць, дысцыплінаванасць, адсутнасць шкодных звычак.
- Афіцыйнае працаўладкаванне згодна з Працоўным кодэксам Рэспублікі Беларусь;
- Графік працы пн-пт з 8:30 да 17:00. Абед з 12:30 да 13:00. Выхадныя дні-сб-нд;
- Магчымасць кар’ернага і прафесійнага росту;
- Заработная плата 850 — 1 300 руб. + прэмія + дадатковыя выплаты, ільготы, гарантыі паводле калектыўнай дамовы;
- Камфортныя ўмовы і своечасовая аплата працы 2 разы на месяц на банкаўскую карту;
- Матэрыяльная дапамога да штогадовага водпуску, дзяржаўных святаў, прафесійнага свята, на гародніну і да т. п.;
- Для супрацоўнікаў арганізацыі і іх дзяцей арганізавана санаторна-курортнае лячэнне і аздараўленне, кампенсацыя выдаткаў на наведванне басейна, спартзалы і да т. п.